Dentro de um planejamento para modernização da atividade de combate a incêndio do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Espírito Santo, no ano de 2016, foi realizada a capacitação de 4 turmas de instrutores.
Essa capacitação tinha por objetivos incrementar a didática dos participantes com modernas técnicas de ensino para adultos e habilitá-los especificamente para ministrar o Curso de combate Ofensivo Módulo I.
Nessas turmas de capacitação, recebemos militares de outros 9 Estados.
Seguindo o planejamento, nesse ano foi instituído o Programa de Capacitação em Combate a Incêndio 2017.
Nesse contexto, teve início essa semana a capacitação de instrutores para o Curso de combate Ofensivo Módulo II, que contará com exercícios com fogo real em um simulador de incêndios em compartimento.
A complexidade do desenvolvimento de um incêndio em compartimento e os riscos envolvidos, sobretudo nos fenômenos de comportamento extremo do incêndio (flashover, rollover, backdraft, etc), faz com que seja necessário um treinamento bem direcionado.
Para suprir essa lacuna é que entra o “Módulo II”. No exercício com fogo real no contêiner, os bombeiros participantes serão submetidos a condições muito similares às de um incêndio em compartimento, porém, de forma controlada e segura.
Poderão experimentar (não apenas ver) em ambiente controlado o desenvolvimento de um incêndio e aplicar técnicas de combate voltadas para controle da fumaça e extinção do foco.
A capacitação de instrutores para o Módulo II dura duas semanas. Na primeira ocorre a preparação dos futuros docentes e, na segunda semana, eles são avaliados e praticam conduzindo exercícios com fogo real no simulador.
Nessa prática docente, 72 bombeiros terão a oportunidade de experimentar o exercício no simulador, conduzidos pelos instrutores em treinamento.
Com a conclusão da capacitação para instrutores, será possível a plena utilização do simulador para exercícios com fogo real.
Assim, tiramos uma década de descompasso entre nosso treinamento e os melhores do mundo. Nossa doutrina já era bem atualizada, mas o treinamento ainda carecia de ter essa lacuna suprida.
Relações Públicas
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